"Il est urgent d'innover dans le domaine du management, et d'introduire enfin la confrontation et la coopération dans l'entreprise. Tel est le propos du dernier livre de François Dupuy.

Ce sociologue, qui a observé de l'intérieur l'organisation d'entreprises françaises dans le cadre d'enquêtes menées de 2007 à 2008, dresse un bilan accablant de l'inadaptation des organisations de travail à l'évolution économique.

L'ouverture des marchés liée à la mondialisation, la priorité donnée à l'adaptation des produits en fonction de la demande des clients auraient dû imposer un changement radical de management. Or les entreprises sont en réalité restées bloquées dans leurs vieux rouages organisationnels, affirme-t-il en substance..."

Source : lemonde.fr, par Anne Rodier, mise en ligne le 7 février 2011.

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