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Le blog

[Management éclairé du confinement] – #4 Le risque de recrudescence d’incivilités

Un autre contrecoup de la crise sanitaire et du confinement dont on parle peu est la recrudescence des incivilités. L’impatience lié à l’inaction, l’insuffisance d’espace vital dans la promiscuité domestique vécue comme une contrainte, le stress latent sont autant de conditions qui peuvent favoriser chez certains sujets, des phénomènes de projection psychique transformant son prochain … Suite

Points de vue

[Management éclairé du confinement] – #3 « Manager le télétravail en confinement »

L’annonce du confinement a pris de court les entreprises avec pour résultante des salariés en exode partis télétravailler sans préparation. Manager dans la durée une équipe à 100% en télétravail peut sembler ardu. Le schéma habituel est bousculé. La durée, le contexte sanitaire, l’incertitude économique en font une organisation exotique qui n’a pas de précédent, … Suite

Points de vue

Harcèlement : libérer la parole dans le secteur de la communication

Pour libérer la parole et provoquer une prise de conscience, l’association professionnelle COM-ENT* a confié au cabinet ELEAS la mise en place d’une ligne d’écoute dédiée au harcèlement dans les métiers de la communication.   Le harcèlement qu’est-ce que c’est ? Le harcèlement est un enchaînement d’agissements hostiles et répétés visant à affaiblir psychologiquement la personne … Suite

Décryptage