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Le blog

Eléas et la négociation sur le droit à la déconnexion des salariés

L’echange permanent d’@ mails joue sur la concentration Pour Xavier Alas Luquetas, président fondateur du cabinet Eléas, « les mauvais usages du numérique pro­voquent une surabondance d’infor­mation qui empêche la priorisation et crée un sentiment d’urgence : tout devient important. L’échange per­manent d’e-mails joue aussi sur la concentration, sachant qu’il faut en­viron une demi-heure après une in­terruption … Suite

Eléas dans la presse

Enquêtes Eléas: Les incivilités au travail, le vécu des français -1-

Quelques définitions de l’incivilité D’après le Larousse… Manque de civilité, de politesse: faire preuve d’incivilité Attitude, propos qui manque de courtoisie, de politesse: commettre une incivilité. D’après le sociologue Sébastien Roché, directeur de recherche au CNRS… Ensemble de nuisances sociales extraordinairement variées qui ne blessent pas physiquement les personnes, mais bousculent les règles élémentaires de la … Suite

Décryptage

Risques psychosociaux – Idées reçues 10

Les lignes d’écoute pour les salariés Le soutien psychologique par téléphone est inefficace Faux : L’écoute et le soutien d’un professionnel psychologue peuvent permettre à un salarié, quel qu’il soit, d’être entendu, de manière anonyme et confidentielle, sur un problème personnel ou  professionnel et de bénéficier de conseils, notamment en matière d’identification de ressources  susceptibles de … Suite

Décryptage
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