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Le blog

Gilets Jaunes : et si l’État était une entreprise en crise ?

Le mouvement des gilets jaunes est inédit par sa forme comme par son objet, émettant une protestation manquant de structure, portée par une diversité d’émetteurs. Ce mouvement présente quelques ressemblances dans la vie sociale des entreprises.   Il peut poser la question de la légitimité du leadership. Est-il fondé lorsqu’il repose sur une logique descendante ou lorsqu’il se justifie uniquement par la … Suite

Décryptage

L’impact des outils numériques professionnels sur les 18-29 ans

L’étude menée par Eléas a identifié que les flux d’informations liés aux outils numériques étaient susceptibles d’impacter la santé des utilisateurs et leurs capacités cognitives. Cette problématique semble particulièrement concerner les jeunes salariés (18-29 ans) puisque 44% d’entre eux expriment un sentiment de submersion et 48% un sentiment de stress. La surprise est grande car … Suite

Décryptage

Enquêtes Eléas: Les incivilités au travail, le vécu des français -1-

Quelques définitions de l’incivilité D’après le Larousse… Manque de civilité, de politesse: faire preuve d’incivilité Attitude, propos qui manque de courtoisie, de politesse: commettre une incivilité. D’après le sociologue Sébastien Roché, directeur de recherche au CNRS… Ensemble de nuisances sociales extraordinairement variées qui ne blessent pas physiquement les personnes, mais bousculent les règles élémentaires de la … Suite

Décryptage

Risques psychosociaux – Idées reçues 10

Les lignes d’écoute pour les salariés Le soutien psychologique par téléphone est inefficace Faux : L’écoute et le soutien d’un professionnel psychologue peuvent permettre à un salarié, quel qu’il soit, d’être entendu, de manière anonyme et confidentielle, sur un problème personnel ou  professionnel et de bénéficier de conseils, notamment en matière d’identification de ressources  susceptibles de … Suite

Décryptage