C’est une évidence de dire que le télétravail a conquis les salariés du secteur privé ces dernières années en France, amorcé par un meilleur équipement et des changements du management dus à l’évolution des outils numériques. Ils seraient aujourd’hui environ 5,2 millions à travailler plus ou moins régulièrement en dehors des murs de leur entreprise. … Suite
Les résultats du 6e baromètre Paris Workplace, réalisé en partenariat avec l’Ifop viennent de tomber. Cette édition 2019 mesure, pour la première fois en France à cette échelle, l’impact des interactions entre les salariés sur leur performance et leur bien-être. Retours sur quelques résultats. Les moyens de communication n’ont jamais été aussi développés en … Suite
Les incivilités et le monde du travail de quoi s’agit-il ? Le cabinet Eléas revient sur la question des incivilités dans le monde professionnel. Selon deux études OPINONWAY pour Eléas réalisées en 2014 et 2015, plus de quatre salariés sur dix se disent concernés par ces incivilités. Elles affectent les personnes et ont un impact sur … Suite
Danone, L’Oréal, Axa, Sanofi, SNCF… la liste des entreprises qui mettent en place le flex-office ne fait que de s’allonger. Cette nouvelle forme d’organisation, semble présenter de nombreux avantages, notamment pour des questions de flexibilité et des questions économiques. Le flex-office laisse la liberté aux salariés de choisir leur lieu de travail en toute … Suite
Force est de constater que les organisations d’aujourd’hui ont une tendance naturelle à se sur-adapter au cadre légal. Quand un thème fait l’actualité, le réflexe trop souvent observé est de créer de nouvelles règles. Or, en les multipliant on attaque l’efficacité de la règle en général. En créant charte sur charte on complexifie et rigidifie … Suite