A t-on vraiment besoin de règles en entreprise ?
Force est de constater que les organisations d’aujourd’hui ont une tendance naturelle à se sur-adapter au cadre légal. Quand un thème fait l’actualité, le réflexe trop souvent observé est de créer de nouvelles règles. Or, en les multipliant on attaque l’efficacité de la règle en général. En créant charte sur charte on complexifie et rigidifie … Suite