Formations sur la prévention des RPS

La formation en prévention des RPS vise les objectifs suivants :

  • Diminuer l’absentéisme et améliorer le bien-être des équipes
  • Faciliter les transitions et maintenir l’engagement des collaborateurs
  • Prévenir les conflits internes
  • Favoriser une intégration réussie et améliorer la performance

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Formation en prévention des RPS : découvrez notre catalogue

  • Prévenir, identifier et gérer les RPS
    Prévenir, identifier et gérer les RPS
  • Gérer et communiquer en période de changement
  • Assimiler les enjeux du dialogue social
  • Inclure la QVCT dans la phase d'intégration d'un collaborateur
  • Gérer sa charge de travail
  • Trouver la juste distance émotionnelle et relationnelle dans l'accompagnement des situations complexes