Diagnostic et conseil
RPS, QVT, Diversité et Inclusion

Notre expertise QVCT & RPS

Eléas est attaché à la coopération entre acteurs de la santé au travail. Le déploiement du diagnostic s’effectue toujours dans le respect des standards et des recommandations méthodologiques du Ministère du travail, de la Dares, de l’Anact et de l’INRS.

Selon les aspects mis en avant par les organisations et complétés par un pré-diagnostic, le travail peut se centrer sur une amélioration des processus de travail, des relations avec les clients ou les fournisseurs, des analyses de charge de travail, des impacts de tensions interpersonnelles, des problématiques transverses.

Dans tous les cas, pour assurer l’appropriation des solutions envisagées par les acteurs de l’organisation, un plan d’action est élaboré en commun avec eux et mis en forme sur le mode d’un projet (listes d’actions, pilotes, livrables, délais, évaluation) pour assurer la durabilité et la soutenabilité des avancées enregistrées.).

Notre expertise Diversité & Inclusion

Au sein de notre nouveau pôle Diversité et inclusion, nos consultants experts sont là pour vous accompagner dans le développement et la mise en œuvre de politiques diversité qui reflètent vos valeurs et vos besoins spécifiques.

Nos domaines d’intervention incluent, entre autres :

  • La promotion de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
  • Le développement de politiques inclusives pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
  • La prévention des discriminations, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes,
  • La gestion du fait religieux au sein de votre entreprise,
  • L’inclusion des publics éloignés de l’emploi, favorisant ainsi l’accès à des opportunités professionnelles pour tous,
  • Et bien d’autres enjeux liés à la diversité.

Notre schéma d'intervention

Notre offre de services

Nous vous proposons une gamme complète de prestations pour vous accompagner tout au long de votre démarche QVCT et/ou d’inclusion :

Nous effectuons une évaluation approfondie de vos pratiques en matière de diversité et d’inclusion. Cette analyse nous permet de mieux comprendre vos défis spécifiques et d’identifier des opportunités d’amélioration.

Notre équipe d’experts vous assiste dans la création de stratégies et de plans d’action qui favorisent activement la diversité et l’inclusion. Nous veillons à ce que ces initiatives soient en harmonie avec vos valeurs et vos objectifs organisationnels.

Notre cabinet vous aide à prévenir et à gérer efficacement les situations de harcèlement, de discrimination et de comportements préjudiciables au sein de votre entreprise. Nous mettons en place des mesures proactives pour créer un environnement de travail sûr et inclusif.

Notre équipe reste à vos côtés tout au long de votre démarche d’inclusion. Nous vous conseillons et vous soutenons dans la mise en œuvre de vos initiatives pour assurer un changement durable.

Ne tardez plus, contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider à créer un environnement de travail ouvert, respectueux et équitable pour tous vos collaborateurs.

Eléas c'est aussi de la formation
Illustration pointant le nombre de missions et le nombre de salariés accompagnés en 2022 par Éléas, cabinet expert en solution RPS QVT