Massage assis
Massage Amma assis : comment intégrer cette pratique dans une démarche QVCT efficace ?
Introduction Le massage Amma assis s’impose aujourd’hui comme une solution simple pour améliorer le bien-être…
Tous nos contenus dédiés à l’analyse du climat social, à la prévention des tensions collectives, aux signaux faibles et aux dynamiques relationnelles au travail. Une catégorie pour mieux comprendre, mesurer et agir sur l’ambiance de travail et la santé des collectifs.
Depression au travail
La Dépression au travail, un risque organisationnel avant d’être individuel
La dépression au travail reste souvent associée à une fragilité personnelle. Pourtant, elle révèle bien…
Gaslithing au travail
Gaslighting au travail : comprendre, repérer et agir pour aider à sortir de l’emprise
Le gaslighting au travail est un mécanisme d’emprise psychologique qui déstabilise la personne ciblée et…
DUERP definition
Définition du DUERP : comprendre l’obligation, les enjeux et la méthode pour construire un Document unique efficace
Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un repère essentiel pour comprendre les…
Risque suicidaire en entreprise
Risque suicidaire en entreprise : le guide opérationnel pour DRH
En cas de détresse psychologique ou d’idées suicidairesSi vous traversez une période difficile, si vous…
Suicide au travail, prévenir et agir
Suicide au travail : comprendre, prévenir et agir collectivement
En cas de détresse psychologique ou d’idées suicidairesSi vous traversez une période difficile, si vous…
Miniature dicrimination homophobe
Comment faire face à la discrimination homophobe au travail
Selon une étude du Défenseur des droits, 39% des personnes LGBT+ déclarent avoir subi des…
Equipe epanouie grâce au climat social positif
Comprendre le climat social : définitions, indicateurs et conseils
Le climat social désigne la qualité des relations humaines au sein d’une organisation. Il constitue…
Sexisme au travail : comprendre, reconnaître et agir
Selon une étude du Conseil Supérieur de l'Égalité Professionnelle, 80% des femmes salariées considèrent qu'elles…
Discrimination au travail : définition, actions et sanctions
La discrimination au travail demeure une problématique majeure qui affecte aussi bien les individus que…
Enquête interne dans une entreprise : pourquoi et comment la mettre en place ?
Enquête interne dans une entreprise : guide complet Une enquête interne dans une entreprise est…
Le Parisien – La gentillesse, un atout au travail ? La réponse du psy
Aider les autres, être serviable, penser collectif plutôt que la jouer « perso », est-ce vraiment utile…
Le Parisien – Impolitesse, violences verbales… Les incivilités au travail se multiplient
Manque de respect des codes de politesse, violences verbales, voire dégradations matérielles : la tension monte…
Harcèlement au travail : prévention, impact et solutions
Le harcèlement au travail est un sujet d'une importance cruciale dans le monde professionnel. En…
Comment agir face aux incivilités au travail ?
Que sont les incivilités au travail ?Définition de l’incivilité au travailLes incivilités au travail correspondent…