Agression au travail
Agression sur le lieu de travail : comment réagir et accompagner le salarié ?
Une agression sur le lieu de travail peut survenir brutalement et laisser le salarié comme…
Cette catégorie est dédiée à l’écoute, au soutien psychologique et à la santé mentale en entreprise. Vous y trouverez des ressources pour comprendre la détresse psychique, accompagner les situations sensibles et mettre en place des dispositifs de prévention et de soutien adaptés.
Analyse des pratiques professionnelles
Analyse des pratiques professionnelles : définition, objectifs, méthodes et bénéfices
L’analyse des pratiques professionnelles (APP) permet aux professionnels de prendre du recul sur leur activité,…
Formation Charge de travail
Gestion de la charge de travail : comment évaluer, réguler et prévenir les risques pour vos équipes
La gestion de la charge de travail est l'un des sujets les plus cités dans…
Alcoolisme au travail
Alcoolisme au travail : Comment gérer et prévenir
La consommation d'alcool en milieu professionnel représente un défi majeur pour la santé sécurité au…
Assistante sociale d'entreprise
Assistante sociale en entreprise : un rôle essentiel pour accompagner les salariés et renforcer la qualité de vie au travail
L’assistante sociale en entreprise occupe une place essentielle dans un environnement professionnel marqué par des…
Depression au travail
La Dépression au travail, un risque organisationnel avant d’être individuel
La dépression au travail reste souvent associée à une fragilité personnelle. Pourtant, elle révèle bien…
Gaslithing au travail
Gaslighting au travail : comprendre, repérer et agir pour aider à sortir de l’emprise
Le gaslighting au travail est un mécanisme d’emprise psychologique qui déstabilise la personne ciblée et…
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Risque suicidaire en entreprise : le guide opérationnel pour DRH
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Suicide au travail : comprendre, prévenir et agir collectivement
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Cellule d’écoute psychologique : bénéficier d’un soutien
Les cellules d'urgence sont nées d'un épisode traumatique (attentats de 1995). Leur intégration et utilisation…
Facteurs de risques psychosociaux (RPS)
Introduction : Pourquoi parler des risques psychosociaux ? Les risques psychosociaux (RPS) sont aujourd’hui au…
Soutien psychologique en entreprise : pour qui et pourquoi ?
En France, 42 % des salariés français sont en situation de détresse psychologique, et 80…
Identifier et prévenir les facteurs de risques psychosociaux (RPS)
Introduction Dans le monde du travail actuel, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus une préoccupation…
Prévention de la santé mentale : que mettre en place ?
La santé mentale est un pilier essentiel du bien-être global de chacun, au même titre…
RPS : Prévenir les risques psychosociaux au travail
Les risques psychosociaux (RPS) impactent profondément la santé des salariés et la performance des entreprises.…