Nos formations sur l'anticipation des risques psychosociaux (RPS)
Anticiper les risques psychosociaux (RPS) est crucial pour préserver la santé mentale et le bien-être des collaborateurs. Nos formations en prévention des RPS permettent aux entreprises de repérer les signes précurseurs de stress, de burn-out, de harcèlement et d’autres facteurs de mal-être au travail.
À travers des outils pratiques et des stratégies de prévention, ces programmes aident les managers et les équipes RH à mettre en place des actions pour réduire l’impact des RPS, améliorer la qualité de vie au travail et favoriser une ambiance professionnelle sereine et productive
Nos thèmes dans la catégorie risques psychosociaux
ANTICIPER LES RPS
Mise à jour DUERP
Nouveau
ANTICIPER LES RPS
Gérer les situations émotionnelles complexes
Nouveau
Découvrir nos autres formations
Pourquoi choisir Eléas ?
Des formations conçues pour transformer les pratiques professionnelles
✅ Une expertise pluridisciplinaire reconnue
Chaque programme est animé par des intervenants issus du terrain : psychologues du travail, experts en prévention, formateurs en management, juristes en droit social… pour une approche rigoureuse et opérationnelle.
📚 Des contenus pédagogiques à forte valeur ajoutée
Les apports sont pensés pour être immédiatement mobilisables : grilles de lecture, outils concrets, retours d’expérience, mises en situation.
🧩 Un accompagnement ajusté à vos enjeux
Nos formations sont élaborées en lien avec vos objectifs internes : problématiques managériales, prévention des RPS, évolution des organisations ou obligation réglementaire.
🎯 Des formations qui font la différence
Climat social apaisé, meilleure régulation des tensions, posture managériale consolidée : nos interventions visent des résultats durables et mesurables.
Nos chiffres clés
Découvrez notre catalogue de formations 2025
Catalogue de formations complet sur les Risques Psychosociaux (RPS) et la sécurité au travail
Notre catalogue 2025 réunit plus de 40 formations professionnelles pour prévenir les risques psychosociaux, renforcer le dialogue social, accompagner le changement, ou encore favoriser la sécurité et la santé au travail.
Téléchargez-le gratuitement dès maintenant pour découvrir notre approche pédagogique, nos modalités et nos nouveautés.
