La réponse adaptée à vos enjeux stratégiques de formation
Plan de formation en entreprise : nous sommes engagés à délivrer à nos apprenants des connaissances transposables immédiatement en situation de travail, favorisant ainsi la performance sociale et économique de votre organisation.
La certification qualité à été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes :
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Catalogue de formations complet sur les Risques Psychosociaux (RPS) et la sécurité au travail
Notre catalogue 2025 réunit plus de 40 formations professionnelles pour prévenir les risques psychosociaux, renforcer le dialogue social, accompagner le changement, ou encore favoriser la sécurité et la santé au travail.
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Pourquoi choisir Eléas ?
Des formations conçues pour transformer les pratiques professionnelles
✅ Une expertise pluridisciplinaire reconnue
Chaque programme est animé par des intervenants issus du terrain : psychologues du travail, experts en prévention, formateurs en management, juristes en droit social… pour une approche rigoureuse et opérationnelle.
📚 Des contenus pédagogiques à forte valeur ajoutée
Les apports sont pensés pour être immédiatement mobilisables : grilles de lecture, outils concrets, retours d’expérience, mises en situation.
🧩 Un accompagnement ajusté à vos enjeux
Nos formations sont élaborées en lien avec vos objectifs internes : problématiques managériales, prévention des RPS, évolution des organisations ou obligation réglementaire.
🎯 Des formations qui font la différence
Climat social apaisé, meilleure régulation des tensions, posture managériale consolidée : nos interventions visent des résultats durables et mesurables.
Nos actualités
Diversité et inclusion : un engagement au cœur de nos actions
Chez Éléas, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers de performance et d’innovation pour les organisations. Nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’une culture inclusive, valorisant les talents de chacun, quelles que soient leurs origines, leurs différences ou leurs parcours.
Intégration des personnes en situation de handicap
Nous aidons les entreprises à aller au-delà des obligations légales pour bâtir un environnement de travail réellement accessible et inclusif, où chaque collaborateur en situation de handicap peut s’épanouir pleinement.
Ce que disent nos participants
Témoignages Clients
