licenciement salarié protégé
Licenciement d’un salarié protégé : guide complet pour les employeurs
Le licenciement d’un salarié est toujours une démarche sensible, mais lorsqu’il s’agit d’un salarié protégé,…
Une catégorie dédiée aux enjeux de transformation : réorganisations, changements culturels, fusions, évolutions managériales et impacts humains. Nos analyses vous aident à sécuriser les transformations et à préserver les équilibres collectifs.
Miniature Liquidation judiciaire et licenciement
Liquidation judiciaire et licenciement : comprendre les enjeux et droits des salariés
En 2023, la France a enregistré une augmentation alarmante de 35% des liquidations judiciaires par…
Equipe en accompagnement de PSE
Comprendre le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) : procédures, enjeux et impacts
En 2025, le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) s’impose plus que jamais comme un…
Signature de Plan de départ volontaire
Plan de Départ Volontaire et ses indemnités – Guide 2025
Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises font appel au Plan de Départ Volontaire (PDV), privilégiant cette alternative moins…
Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) en 2025 : Enjeux et tendances
Les Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) restent un sujet central pour les entreprises confrontées…
Restructuration entreprise : un paysage complexe aux multiples enjeux
Définition et motivations Qu'est-ce que la restructuration entreprise ? Face aux mutations économiques et concurrentielles,…
Réorganisation d’entreprise : de quoi parle-t-on ? Comment agir ?
La réorganisation d'entreprise, c'est quand, pourquoi et comment ?La vie d’une entreprise est rythmée par…
La gestion de crise en entreprise, qu’est-ce que c’est ?
La gestion de crise en entreprise représente la capacité de l'organisation et des dirigeants à…
Réforme de la santé au travail : une étape décisive franchie avec l’accord des organisations patronales et syndicales
Le 9 décembre 2020 a été signé, entre la majorité des organisations professionnelles d’employeurs et…
Coulées ou boostées, les entreprises en demande d’accompagnement de leurs transformations
Pour mesurer l’état de santé des entreprises, la planification éventuelle de leurs transformations ainsi que…