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    ENQUÊTE INTERNE

    Enquête RPS

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    Rétablir le dialogue entre deux collaborateurs

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    Désamorcer les tensions au sein d'une équipe

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    RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    Anticiper les RPS

    Identifier les signaux faibles pour prévenir les RPS

    Prévenir le harcèlement

    Sensibiliser, former et structurer les dispositifs internes

    Prévenir et gérer les incivilités

    Outiller les équipes pour faire face aux incivilités

    Gérer les conflits dans les équipes

    Restaurer la coopération au sein du collectif

    Maitriser la communication non violente

    S’exprimer avec clarté sans générer de tension

    RÉGLEMENTAIRE SÉCURITÉ

    Premiers secours

    Intervenir efficacement en cas d’urgence

    Sécurité incendie

    Adopter les bons réflexes en cas d’incendie

    Habilitation éléctrique

    Garantir la sécurité des personnels habilités

    Prévention des TMS

    Améliorer les conditions de travail durablement

    Agir en tant que membre CSSCT

    Contribuer activement à la santé et sécurité au travail

    MANAGEMENT

    Améliorer sa posture de manager

    Manager avec assertivité et intelligence relationnelle

    Gérer son temps et ses priorités

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    Accompagner ses équipes en situation de changement

    Soutenir ses équipes dans les périodes de transition

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    COACHING

    Coaching de manager / RH / CODIR

    Être accompagné dans ses responsabilités de haut niveau

    Coaching individuel / collectif

    Faire émerger les ressources individuelles et d’équipe

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    Gestion du stress et des émotions

    Développer sa résilience face aux tensions du quotidien

    Sommeil, alimentation et activité physique

    Allier bien-être physique et efficacité professionnelle

  • Actualités
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Soutien psychologique en entreprise : pour qui et pourquoi ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:26 mars 2025

De l'importance du soutien psychologique en entreprise. Le code du travail (article L4121-1) oblige l’employeur…

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Enquête interne dans une entreprise : pourquoi et comment la mettre en place ?

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  • Post category:Actualités/Décryptage
  • Post published:3 octobre 2024

Enquête interne dans une entreprise : guide complet Une enquête interne dans une entreprise est…

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Mise à jour DUERP : Conseils pratiques, obligations légales et stratégies pour prévenir les risques professionnels 

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  • Post category:Actualités/Décryptage
  • Post published:20 mai 2024

La mise à jour régulière du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (mise à jour…

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Manque de reconnaissance au travail : les solutions pratiques pour améliorer la productivité

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  • Post category:Actualités/Décryptage
  • Post published:24 avril 2024

Comprendre le manque de reconnaissance au travail : enjeux et solutions  Dans le monde professionnel…

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Réorganisation d’entreprise : de quoi parle-t-on ? Comment agir ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:18 avril 2023

La réorganisation d'entreprise, c'est quand, pourquoi et comment ?La vie d’une entreprise est rythmée par…

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Formation inter-entreprise, quels avantages ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:24 février 2023

Qu’est-ce qu’une formation inter-entreprise ?Il existe trois types de formation en entreprise : les formations…

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Comment agir face aux incivilités au travail ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:30 janvier 2023

Que sont les incivilités au travail ?Définition de l’incivilité au travailLes incivilités au travail correspondent…

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Workaholisme : être accro au travail c’est possible ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:10 octobre 2022

Le fait d’être dépendant au travail porte un nom : le workaholisme !Pas encore reconnu par l’Organisme…

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L’entreprise idéale selon les jeunes talents

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:4 octobre 2022

Cours de yoga, baby-foot dans la salle de pause, cours de relaxation etc. Aujourd’hui, les…

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Formation entreprise, pour qui pourquoi ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:16 septembre 2022

Focus formation entreprise. Nous vivons aujourd’hui dans un monde en constante évolution, tant sur le…

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Journée internationale de la Paix : comment gérer les conflits internes ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:14 septembre 2022

A l’occasion de la journée internationale de la Paix, il nous a semblé intéressant d’évoquer…

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Stress au travail : les déclencheurs

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:22 août 2022

« Un état de stress survient quand il y a un déséquilibre entre la perception qu’une…

Continuer la lectureStress au travail : les déclencheurs
Zoom sur le soutien en entreprise d’Eléas

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:19 juillet 2022

La crise sanitaire, la croissance du télétravail, l’expansion du management hybride ont eu pour conséquence…

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Comment redonner du sens au travail ?

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:23 juin 2022

Vecteur de performance de vos salariés et de votre entreprise, et génératrice d’engagement, la notion…

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Découvrez les 3 « B » (burn-out, brown-out et bore-out)

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  • Post category:Décryptage/Actualités
  • Post published:20 juin 2022

L’évolution de nos environnements, de nos conditions et de l’organisation de notre travail est souvent…

Continuer la lectureDécouvrez les 3 « B » (burn-out, brown-out et bore-out)
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