Fil d'Ariane

Nos formations sur la prévention des situations présumées de harcèlement

La prévention des situations de harcèlement est essentielle pour instaurer un climat de travail respectueux et sécurisé. Nos formations en prévention du harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, aident les entreprises à reconnaître les signes avant-coureurs, à intervenir rapidement et à sensibiliser leurs collaborateurs.

En s’appuyant sur des cas pratiques et des outils concrets, nos programmes offrent aux équipes RH, managers et référents harcèlement les compétences nécessaires pour réagir de manière appropriée face à des comportements inacceptables et mettre en œuvre des mesures de prévention durable.

Nos thèmes dans la catégorie risques psychosociaux

Geste de harcèlement sexuel au travail

PREVENIR LES SITUATIONS PRESUMEES DE HARCELEMENT

Satisfaction

Stagiaires formés

122

Personne qui subit du harcèlement moral

PREVENIR LES SITUATIONS PRESUMEES DE HARCELEMENT

Satisfaction

Stagiaires formés

240

Référent harcèlement devant son bureau

PREVENIR LES SITUATIONS PRESUMEES DE HARCELEMENT

Nouveau

entretien d'enquête interne entre deux personnes

PREVENIR LES SITUATIONS PRESUMEES DE HARCELEMENT

Satisfaction

Stagiaires formés

25

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Chaque programme est animé par des intervenants issus du terrain : psychologues du travail, experts en prévention, formateurs en management, juristes en droit social… pour une approche rigoureuse et opérationnelle.

📚 Des contenus pédagogiques à forte valeur ajoutée
Les apports sont pensés pour être immédiatement mobilisables : grilles de lecture, outils concrets, retours d’expérience, mises en situation.

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Nos formations sont élaborées en lien avec vos objectifs internes : problématiques managériales, prévention des RPS, évolution des organisations ou obligation réglementaire.

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Climat social apaisé, meilleure régulation des tensions, posture managériale consolidée : nos interventions visent des résultats durables et mesurables.

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