Risques psychosociaux – Idées reçues 11
LA FORMATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUXIdées reçuesUne formation aux RPS est plus utile qu’un diagnostic.Faux :La…
Risques psychosociaux – Idées reçues 10
LES LIGNES D’ÉCOUTE POUR LES SALARIÉSLe soutien psychologique par téléphone est inefficaceFaux :L’écoute et le…
Risques psychosociaux – Idées reçues 9
LE SOUTIEN DES PERSONNES EN INTERNEIdées reçuesLa hiérarchie d’une entreprise ne dispose d’aucun moyen d’action…
Risques psychosociaux – Idées reçues 8
LES RISQUES LIÉS À L’USAGE DES OUTILS NUMÉRIQUESIdées reçuesLe stress des courriels et smartphones est…
Risques psychosociaux – Idées reçues 7
IDEES RECUES 7: LE SUICIDE ET LA TENTATIVE DE SUICIDELa plupart du temps, l’auteur n’envoie aucun…
Risques psychosociaux – Idées reçues 6
IDEES RECUES 6: LE BURN-OUTLe burn-out est une maladie, une maladie professionnelle.Faux :Le burn-out n’est…
Risques psychosociaux – Idées reçues 5
IDÉES REÇUES 5: LE HARCÈLEMENT MORALUn manager peut être harcelé par un collaborateur.Vrai :Le harcèlement…
Risques psychosociaux – Idées reçues 4
IDÉES REÇUES 4Le stress peut être positifVrai et Faux :le stress n’est ni bon ni mauvais…
Risques psychosociaux – Idées reçues 3
IDÉES REÇUES 3Chaque facteur de risque identifié nécessite la mise en oeuvre d’actions spécifiquesFaux: l’important est…
Risques psychosociaux – Idées reçues 2
IDÉES REÇUES 2La conduite d’un diagnostic RPS nécessite que le cabinet prestataire dispose d’un agrément…
Risques psychosociaux – Idées reçues 1
IDÉES REÇUES 1 :Seules les entreprises privées sont concernées par l’évaluation des RPS.Faux : en application de…
Pourquoi s’intéresser aux incivilités au travail ? par Xavier Alas Luquetas
Pourquoi s’intéresser aux incivilités au travail, par Xavier Alas Luquetas, dirigeant fondateur d’EléasContrairement à d’autres…
l’Express Entreprises: Stress au travail les recommandations du Cese
Stress au travail : le Cese recommande une meilleure préventionLire l’analyse du CESE
Les Echos.fr: Le stress technologique en entreprise, un fléau maîtrisable
Le stress technologique, un fléau maîtrisableLire l’analyse des Echos.fr
Le Monde.fr: L’arrêt maladie, marqueur sous-exploité de la santé des salariés
Par Pascale SantiL’Inserm pointe une mortalité plus élevée chez les individus absents pour troubles psychiatriquesLire l’article…
